Construire l’emploi associatif : Le profil de poste
Thème : La gestion des Ressources Humaines
Organisateur : Maison Des Associations de Roubaix
Organisateur : Maison Des Associations de Roubaix
Public / Conditions d'accès
- Tout public bénévole, pas de condition particulière d'accès
Descriptif de la formation
Objectif :
Savoir définir un profil de poste adapté au projet associatif et une démarche de professionnalisation, un organigramme et des pocédures internes de suivi, de contrôle, d’évaluation et de décision. Définir des besoins liés à l’emploi.
Contenu :
La déclinaison des actions et objectifs opérationnels : tâches et misions, contexte et cadre règlementaire, prérequis et compétences, niveau décisionnel dans le fonctionnement hiérarchique. Le statut de l’emploi au regard des activités et des actions. Les moyens matériels dans la réalisation des tâches et en relation avec les compétences attendues. Le coût de l’emploi selon le statut et l’environnement de l’emploi.
Plus d'informations sur cette formation
Accéder à notre site Télécharger le pdfVOUS SOUHAITEZ PARTAGER CE CONTENU ?
Découvrez d’autres formations sur le même thème :
10 Mar 2025
Tourcoing
--
Y voir clair sur les ressources humaines de son association – les bénévoles, salariés, volontaires – (CFGA module 5)
11 Mar 2025
Tourcoing
--
Développer son intelligence émotionnelle (gestion des émotions niveau 2)
21 Mar 2025
Amiens
--
Trouver et accompagner des bénévoles
03 Avr 2025
Tourcoing
--
Recruter et fidéliser ses nouveaux bénévoles : du recrutement à l’intégration
04 Avr 2025
Tourcoing
--
Recruter et fidéliser ses nouveaux bénévoles : du recrutement à l’intégration (suite)
16 Mai 2025
Tourcoing
--
La gestion des conflits
20 Mai 2025
Tourcoing
--
Transformer tensions et conflits en opportunités
05 Juin 2025
Tourcoing
--
Favoriser la coopération au sein d’une Equipe
06 Juin 2025
Tourcoing
--
utilisation d’outils au service de la coopération au sein d’une équipe associative