La fonction d’employeur associatif (4 jours)

* Formation payante : Participation aux frais à prix libre avec un minimum de 40€ par personne pour les bénévoles. // Pour les salarié·es, la formation peut être financée dans le cadre de la formation professionnelle continue. Contactez-nous pour en savoir plus.

Descriptif de la formation

OBJECTIFS

Ce module vise à aborder les bases nécessaires à la création d’emploi (du besoin à l’embauche) et son suivi, se questionner sur les rôle et responsabilités en matière d’emploi et de s’interroger sur la qualité des conditions de travail des salarié·es.

Au terme de cette formation, nous souhaitons que les participant·es sachent :

• Repérer les différentes règlementations applicables à une structure selon ses caractéristiques, comprendre les particularités de l’emploi associatif en termes de responsabilités
• Définir un poste adapté aux besoins de leur structure, le calibrer et rédiger une fiche de poste correspondant
• Estimer le coût d’un emploi, compléter les outils de gestion en conséquence
• Appréhender les outils nécessaires à la mise en place du suivi du temps de travail, des congés…

CONTENUS

• Cadre réglementaire : rôles et responsabilités, réglementations, code du travail et conventions collectives, droit et devoir des salarié·e·s et employeurs…
• Définition du poste et éléments organisationnels : réflexion sur les besoins de sa structure, missions, fiche de poste, formation professionnelle…
• Aspects financiers : les outils de gestion incontournables, fixer un salaire, estimer le coût d’un poste, les frais professionnels, les financements mobilisables…
• Le suivi administratif de l’emploi : démarches préalables à l’embauche, recrutement et formalités d’embauche, contrat de travail, fiche de paie, ruptures de contrat, suivi du temps de travail, congés…
• Conditions et relations de travail : dialogue interne, fautes et sanctions, qualité de vie au travail, égalité professionnelle…

Plus d'informations sur cette formation

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