Recruter pour mon association et pérenniser un emploi
Organisateur : Maison des Associations de Lille
Public / Conditions d'accès
- Avoir le siège social de son association sur la collectivité proposant la formation
Descriptif de la formation
Objectifs : Identifier les opportunités et les contraintes liées à un recrutement. Connaitre les différents dispositifs et les aides pour accompagner les associations dans leurs démarches. Se préparer à l’embauche, se questionner sur le plan : légal, organisationnel, financier, administratif et humain.
Contenu :
– Aspect légal : quelles sont les règles à respecter (droits et devoirs du salarié et de l’employeur) ?
– Aspect organisationnel : comment calibrer le poste, se questionner sur les besoins de la structure ?
– Aspect financier : Comment estimer le coût du poste, savoir quels sont les outils de gestion et connaître les dispositifs de financements ?
– Suivi administratif : Quelles sont les obligations et les bonnes pratiques en amont de l’embauche ?
– Aspect humain : quelles sont les conditions de travail, coopération et dialogue interne, suivi des salariés ?
Intervenant
Audrey Le Coutour, association Maillage
