Créer un emploi associatif
Thème : Le fonctionnement d'une association, La gestion des Ressources Humaines
Organisateur : Maison des associations d'Amiens métropole
Organisateur : Maison des associations d'Amiens métropole
Public / Conditions d'accès
- Tout public bénévole, pas de condition particulière d'accès
Descriptif de la formation
La formation aborde les obligations légales liées au passage au statut d’association employeur : formalités d’embauche, déclarations obligatoires, convention collective, contrat de travail, paie, DSN, droit du travail, congés, charges sociales, etc. En s’appuyant sur des cas concrets, cette formation permet aux bénévoles de comprendre les obligations d’un employeur, d’avoir les éléments pour mesurer la pertinence de créer un emploi, et de connaître les formalités de base pour créer et gérer un emploi associatif.
Objectifs :
- Connaître les obligations sociales avant l’embauche,
- Connaître le coût d’un emploi.
Contenu :
- Code du Travail.
- Les déclarations obligatoires à l’embauche.
- La Déclaration sociale nominative.
- Le contrat de travail.
- La convention collective.
- Les charges sociales.
Plus d'informations sur cette formation
Accéder à notre site Télécharger le pdfVOUS SOUHAITEZ PARTAGER CE CONTENU ?
Découvrez d’autres formations sur le même thème :
24 Avr 2025
Lille
--
Des statuts sur mesure pour mon association
25 Avr 2025
Amiens
--
Obligations légales, statuts et règlement intérieur d’une association
05 Mai 2025
Saint-André-Lez-Lille
--
Échange et conseils : vos questions sur la vie associative
13 Mai 2025
Lille
--
Mobiliser et Impliquer les bénévoles
03 Juin 2025
Wambrechies
--
AG, CA… Qui fait quoi ? Mieux comprendre le fonctionnement de votre association
16 Juin 2025
Lille
--
Gourvernance partagée : les prises de décisions
21 Juin 2025
Lille
--
La responsabilité des dirigeant.es associatif.ves
30 Juin 2025
Lille
--
Découvrir la gouvernance partagée à travers la régulation des tensions
11 Sep 2025
VALENCIENNES
--
DYNAMISER SA GOUVERNANCE ASSOCIATIVE – FAIRE VIVRE SES STATUS (AG – BUREAU – CA)