Bien anticiper la création d’un emploi dans son association partie 1
Organisateur : Maison des Associations de Tourcoing
Public / Conditions d'accès
- Tout public bénévole, pas de condition particulière d'accès
Descriptif de la formation
– Appréhender de manière globale ce qui implique la création d’emploi ;
– Se préparer à l’embauche, se questionner sur les plans : légal, organisationnel, financier, administratif et humain ;
– Connaître les outils et bonnes pratiques nécessaires à la fonction d’employeur associatif.
contenus :
– Aspect légal : quelles sont les règles à respecter (droit du travail
convention collective etc.), droits et devoirs du salarié et de
l’employeur, responsabilités
– Aspect organisationnel : calibrer le poste en termes de mission et de
volume horaire, se poser la question du besoin de la structure (outil
d’organisation des tâches et missions, formation)
– Aspect financier : estimer le coût du poste, savoir quels sont les outils
de gestion indispensables, connaître les dispositifs de financement
mobilisables
– Suivi administratif : obligations et bonnes pratiques en amont de
l’embauche, puis au quotidien (déclarations, recrutement, contrat,
paie, suivi du temps de travail, congés etc.)
– Aspect humain : conditions de travail, coopération et dialogue interne,
suivi des salariés…
Intervenant
Audrey Le Coutour Chargée de mission création, référente formation Association Maillage
