Préparer la création d’un emploi dans votre association

Descriptif de la formation

Recruter un·e salarié·e est une étape clé qui transforme le fonctionnement d’une association. Cette formation vous aidera à appréhender globalement les enjeux de cette démarche et à développer les compétences nécessaires à la fonction d’employeur.
Vous apprendrez à vous préparer à l’embauche sous tous ses aspects : légaux, organisationnels, administratifs et humains. Au programme : comprendre les responsabilités des dirigeant·es, définir et calibrer un poste en adéquation avec vos besoins, et explorer les bonnes pratiques pour accueillir un·e salarié·e dans des conditions de travail optimales.
Anticipez cette transition avec sérénité grâce à des outils pratiques et des conseils adaptés à votre réalité associative.

Objectifs :
Appréhender de manière globale ce qu’implique la création d’emploi et les compétences clés liées à la fonction employeur
Se préparer à l’embauche, se questionner sur le plan : légal, organisationnel, financier, administratif, humain.
Connaître les outils et bonnes pratiques nécessaires à la fonction d’employeur.

Contenu :
-Les règlementations applicables aux associations employeuses et la question de la responsabilité des dirigeant·es.
-La définition et le calibrage du poste, en cohérence avec les besoins de l’association.
-L’estimation des coûts liés à l’emploi et comment les anticiper
-Les démarches administratives
-La question des conditions de travail

Intervenant

Audrey Le Coutour - Chargée de Mission - association Maillage

Plus d'informations sur cette formation

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