La fonction d’employeur associatif

Descriptif de la formation

Construire et renforcer son rôle d’employeur associatif et penser l’emploi dans toutes ses dimensions.

Public : porteur·ses de projets, bénévoles, salarié·es, dirigeant·es du secteur associatif.

Objectifs

• Repérer les règlementations applicables à sa structure, comprendre les particularités de l’emploi associatif en termes de responsabilités
• Définir un poste adapté aux besoins de sa structure en termes de mission, de temps de travail, de type d’emploi etc., et rédiger une fiche de poste
• Estimer le coût d’un emploi et anticiper les incidences financières de celui-ci pour l’association
• Connaître les obligations et démarches administratives, repérer les interlocuteurs
• Appréhender les outils nécessaires à la mise en place du suivi du temps de travail, des congés…

Cette formation ne vise pas à approfondir les questions liées au management, ni les spécificités des conventions collectives. Elle cible les associations de 10 salarié·es maximum.

Contenus

• Cadre réglementaire : rôles et responsabilités, code du travail et conventions collectives…
• Définition du poste et éléments organisationnels : réflexion sur les besoins de sa structure, missions, fiche de poste, recrutement, formation professionnelle…
• Aspects financiers : fixer un salaire, estimer le coût d’un poste, frais professionnels, financements mobilisables…
• Suivi de l’emploi : démarches préalables à l’embauche, contrat de travail, fiche de paie, ruptures de contrat, suivi du temps de travail, congés…
• Conditions et relations de travail : dialogue, qualité de vie au travail, égalité professionnelle…

Dates et lieu :les 26, 27 septembre, 3, 4 octobre 2024 de 9h à 17h dans les locaux de Maillage, 5 place Léonard de Vinci 59000 Lille

Formation gratuite pour les bénévoles et porteur·euses de projets , les coûts sont intégralement pris en charge par nos partenaires. Une caution est demandée à l’inscription.

Plus d'informations sur cette formation

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