La fonction d’employeur associatif
Thème : La gestion des Ressources Humaines, Le fonctionnement d'une association
Organisateur : Maillage
Organisateur : Maillage
Public / Conditions d'accès
- Tout public bénévole, pas de condition particulière d'accès
Descriptif de la formation
Construire et renforcer son rôle d’employeur associatif et penser l’emploi dans toutes ses dimensions.
Public : porteur·ses de projets, bénévoles, salarié·es, dirigeant·es du secteur associatif.
Objectifs
- Repérer les règlementations applicables à sa structure, comprendre les particularités de l’emploi associatif en termes de responsabilités
- Définir un poste adapté aux besoins de sa structure en termes de mission, de temps de travail, de type d’emploi etc., et rédiger une fiche de poste
- Estimer le coût d’un emploi et anticiper les incidences financières de celui-ci pour l’association
- Connaître les obligations et démarches administratives, repérer les interlocuteurs
- Appréhender les outils nécessaires à la mise en place du suivi du temps de travail, des congés…
Cette formation ne vise pas à approfondir les questions liées au management, ni les spécificités des conventions collectives. Elle cible les associations de 10 salarié·es maximum.
Contenus
- Cadre réglementaire : rôles et responsabilités, code du travail et conventions collectives…
- Définition du poste et éléments organisationnels : réflexion sur les besoins de sa structure, missions, fiche de poste, recrutement, formation professionnelle…
- Aspects financiers : fixer un salaire, estimer le coût d’un poste, frais professionnels, financements mobilisables…
- Suivi de l’emploi : démarches préalables à l’embauche, contrat de travail, fiche de paie, ruptures de contrat, suivi du temps de travail, congés…
- Conditions et relations de travail : dialogue, qualité de vie au travail, égalité professionnelle…
Dates et lieu :les 26, 27 septembre, 3, 4 octobre 2024 de 9h à 17h dans les locaux de Maillage, 5 place Léonard de Vinci 59000 Lille
Formation gratuite pour les bénévoles et porteur·euses de projets , les coûts sont intégralement pris en charge par nos partenaires. Une caution est demandée à l’inscription.
Plus d'informations sur cette formation
Accéder à notre site Télécharger le pdfVOUS SOUHAITEZ PARTAGER CE CONTENU ?
Découvrez d’autres formations sur le même thème :
19 Sep 2024
Marly
--
Créer un emploi dans mon association et les obligations légales de l’employeur
11 Oct 2024
Tourcoing
--
Etat des lieux et Gestion des ressources humaines de son association – les bénévoles, salariés, volontaires – (CFGA module 5)
04 Nov 2024
Tourcoing
--
Recruter et fidéliser ses nouveaux bénévoles : du recrutement à l’intégration
08 Nov 2024
Tourcoing
--
La Gestion des émotions
26 Nov 2024
Abbeville
--
ressources humaines : Comment préparer son recrutement
05 Déc 2024
Tourcoing
--
Transformer tensions et conflits en opportunités
06 Déc 2024
Tourcoing
--
Posture et Outils de l’Animateur d’Equipe sans Lien Hiérarchique – jour 1 La posture professionnelle de l’animateur d’équipe sans lien hiérarchique
09 Déc 2024
Tourcoing
--
Posture et Outils de l’Animateur d’Equipe sans Lien Hiérarchique – Jour 2 : Les outils de l’animateur d’équipe sans lien hiérarchique
12 Déc 2024
Tourcoing
--
Accompagner avec Bienveillance les Publics en Difficulté